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如何創造全世界最好的工作


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    如何創造全世界最好的工作

    網路時代,知識工作者運用「LEWIS 五大原則」
    創造出全世界最好的工作

    ◆ 小規模經濟,員工不超過5人,發揮各項專長
    ◆ 年營業額3,000萬以下,毛利70-90%,高收益
    ◆ 充分結合興趣,樂在其中
    ◆ 不只雙贏,而是追求三贏
    ◆ 養活自己、員工與家人,還能行有餘力幫助他人

    二十一世紀的今天,職場工作型態正歷經大幅震盪……

    你,認真思考過目前工作的潛在風險嗎?它像你以為的安穩?
    ‧ 環境健康嗎?長期會帶給身心靈什麼負面影響或傷害?
    ‧ 收入能為家庭財務與未來生活提供足夠保障嗎?
    ‧ 人際、溝通、從屬、群聚、交友關係緊張嗎?
    ‧ 工作讓你產生了「情感依賴症」?很難配合家庭或個人生活?
    ‧ 知識與技能無法與時並進,跟不上社會發展的腳步,甚至脫節?

    你,真的滿意現況嗎?是否夢想著擁有一份工作,可以—-
    ‧ 點燃熱情,讓人全心全意投入;
    ‧ 獲得成就感,日常工作中總是生氣蓬勃;
    ‧ 協助他人克服困難、解決問題;
    ‧ 感覺到自己的生命在發光!

    在這瞬息萬變的網路時代,其實每個人都有機會出擊,開拓職場工作的新境界!身兼「千萬講師」與「知識工作創業家」的憲哥,在他這十年來第十本的全新力作中,總結15年職場打拚、14年一人創業的成功方程式。
    他發現了工作的最佳組合與模式,公開分享「LEWIS 五大原則」,幫助你加入創造全世界最好工作的行列!

    如何運用「LEWIS五大原則」,掌握網路時代的個人工作術?
    ‧ Leverage(槓桿策略):以小搏大,因為夠認識自己的優勢、及早洞察到紅利的趨勢、一次聚焦一個目標,就算規模小,也能輕鬆不費力地舉起成功。
    ‧ Empowerment(賦權與賦能):授予合作方與己方充分的能力以及權力,「你的事就是我的事」,資源、決策、責任與領導,一起分享,共同擔當,彼此合作無間。
    ‧ Why:找到為什麼去做的理由,時時能夠不忘初心,即使誤上賊船,也會是個快樂的海盜。
    ‧ Innovation(創新思維):完美不可得,思考可以做出什麼「不同」,而不用在乎別人為何在某個方面比我「更好」。
    ‧ Synergy(綜效):為了特定的目的,讓「1+1」的分工合作,產生「>2」的效益,並根據5個指標具體評估。

    從憲哥這本探討「如何創造全世界最好的工作」的新書中,還可以學到什麼?
    ‧ 透過非常豐富的案例,觀察憲哥如何做決策,並在不同的條件下,靈活運用「LEWIS五大原則」,從中汲取經驗,有助於自己的實務執行。
    ‧ 憲哥根據職涯發展,分析「幸福工作的時程」,分享每個階段的選擇重點,再三強調一個觀念:「值得做的事,也不一定值得非常認真做,要考慮機會成本。」還有,什麼時候就是拿出勇氣,追尋內心的聲音:「想做就去做吧!」
    ‧ 一邊聽著最會說故事的憲哥,講著工作日常的大小故事,一邊練習深度思考工作與創業所面臨的問題。
    ‧ 學會在網路的時代與世界中,生存下去最重要的法則—-三贏策略!做一件事情,對「你」有利、對「他」有利,而且剛好也能對「我」有利,還有什麼比這更幸福的工作!看憲哥完美演繹「三贏」的10個做法,保證你也會躍躍欲試,實踐利人又利己的理想。

    ★ 憲哥全新力作  十年十本有成 ★

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